多样性

我们欣赏并鼓励多样性,它丰富了我们,也成为我们成功的重要基础。

图为 Robert Bosch

从长远来看,诚信公平的经商方式永远是最有利可图的。

中国牙克石 Bosch 试验场的标语“We are Bosch”。

We are Bosch

我们的使命宣言表明了我们的驱动力,我们的共同点以及我们所代表的东西。我们想在世界上留下长久的痕迹 — 通过一支特别而又出色的队伍来实现。

合规

在博世,法律合规是公司价值观不可分割的部分。

Volkmar Denner

我们采用全球范围通用的商业行为准则,旨在保护我们的员工和公司以及我们的客户和商业伙伴。

正如我们的使命宣言“We are Bosch”所说,“我们不会做出超出能力的承诺,我们将合同视为约束,在商业交易中尊重并遵守法律。” 为了强调这一条重要的原则,我们汇总了在遇到法律和道德问题时所应采取的行为,并编写出全球适用的“商业行为准则”。“商业行为准则”会指导我们如何开展业务。

Bosch 拥有一个由首席合规官领导的全球合规体系。首席合规官直接向理事会进行汇报。在所有的地区和分部,我们还设有公司合规部门以及合规官员。

我们采取了双控原则、敏感地区轮岗以及定期审核等预防与检查措施支持我们基于价值观的合规体系。我们还为员工制定了强制性的合规培训课程。另外,我们还建立了“合规对话”,允许执行官、员工和合规官员讨论有关合规性的议题和经验。

合规体系还包括一个举报热线,以便员工、商业伙伴和第三方可以随时举报违规情况。法律合规与责任承担不仅仅局限于我们。为此,我们为供应商制定了“行为准则”,其中规定了与 Bosch 合作的原则和要求。我们也会进行定期审核,来确保供应商遵守这些原则。 在如此快速变化的环境中,我们不断地审查我们的合规体系,以便能让我们的规则和流程快速适应新的法律和技术发展。

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商业行为准则

商业行为准则

供应商行为准则

供应商行为准则

常见问题

合规意味着什么?

合规意味着遵守法律和公司规定。换句话说,博世集团及其员工在进行所有商业活动时,都必须遵守全部的法律规定、商业行为准则、任何适用的指导以及相关的中央指示中的规定(“合规原则”)。

合规议题涉及到所有员工,因为一旦发生违规,每个人都会受到直接或间接的影响:一方面,违反法律会导致起诉(视案件严重性而定)。另一方面,违反合规原则会导致公司金钱与声誉的损失。结果就是公司经营效率的衰退,进而影响公司整体的成功。合规也会涉及到 博世和第三方的商业关系。博世不希望卷入到第三方违反合规原则的事件当中。

合规要求遭到违反时,应该怎么办?

所有员工都可以举报潜在的违反合规原则行为,通过这种方式我们可以限制此类违规行为所产生的后果并且避免未来发生类似的不当行为。上述做法同样适用于商业伙伴和第三方。

谁可以举报违反合规原则行为?

• 任何员工,包括实习生和博士生

• 外部人员,例如外部承包商的工人或者外部服务供应商的员工

• 任何商业伙伴,例如供应商、客户或合资伙伴

• 任何第三方

应该举报什么样的违规行为?

犯罪行为如盗窃、欺诈或贿赂等,有计划的违法或违反公司内部规定的行为如故意长期违反质量规范或安全标准或者违反商业行为准则的行为都是需要举报的违规行为。

如果只是怀疑但没有证据,是否应该举报?

是的。合规官员将负责进行调查,收集有效证据,同时在必要时对相应人员进行起诉。他们会得到受过必要训练以及拥有相关授权的专家们的支持。

违规举报人是否需要担心不良后果?

请就本人所知善意举报潜在违规问题的人员放心,我们不会因此而对相关人员产生任何的偏见。

是否可以提交匿名举报?

是的,可以通过博世合规热线进行匿名举报。可以在热线内设置一个安全邮箱,与负责的合规官员进行匿名交互。

举报后会发生什么?

合规官员会对举报的违规行为进行调查,并且确保其得到妥善解决(必要时可得到博世专业部门或外部专家的支持)。

归档和信息透明

合规官员必须归档被举报的每一起潜在的违规行为以及后续采取的措施。考虑到各个相关方的合法权益,举报人可以查询案件调查进展。如果一项调查因为没有发现任何违规行为而终止,且在调查的过程中涉及人员被要求作出解释或提供必要信息,那么在调查结束后,会知悉涉及人员。

数据隐私

对潜在违规行为的任何举报通常都会导致个人信息的泄露。因此在受理此类举报时,应当确保当事人明确了解数据隐私法赋予他们的权利,并且同意在合规事件调查过程中使用他们的个人数据。此条不适用于匿名举报的情况。

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